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应用指数:5 分
类型:商务办公版本:v3.7.5 安卓版大小:53.0M更新:2024-11-20 18:31语言:中文等级:平台:Android官网:http://www.lubangongjiang.cn/厂商:北京鲁班工匠科技有限公司备案:京ICP备18043379号-2A
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鲁班工匠最新版是针对建筑施工提供劳务管理办公的应用软件,支持在线打卡,掌握实时消息,提供设备管理、项目管理、进度报量、完工结算、任务验收、工资表上报、工资发放及审核等功能,工程业绩一目了然,劳动合同轻松管理,高效办公!
鲁班工匠针对建筑施工跨地区多项目流动性劳务管理,结合工人实名制以及《保障农民工工资支付条例》等规定要求。通过企业私有云劳务管理平台及数字化劳务作业系统,结合大数据指挥中心,为企业搭建一套完整的劳务信息化管理体系。
旨在打造企业劳务供应链生态,建立企业总部、分公司、项目部及班组相互依存的无缝柔性链接,既保持相互独立的灵活性,又能充分整合资源,提升效率、降低成本,避免纠纷,使总体利润得到大幅提升。
1、工人实名制管理:
- 通过数字化手段对工人进行实名制登记,确保工人信息的真实性和准确性。
- 实时更新工人动态,方便企业进行人员调度和管理。
2、劳务作业数字化:
- 提供数字化劳务作业系统,支持任务分配、进度跟踪、质量检查等功能。
- 通过系统记录工人的工作量和工时,为工资支付提供准确依据。
3、大数据指挥中心:
- 整合各类劳务数据,进行实时分析和处理。
- 提供可视化界面,帮助企业直观了解劳务管理情况,做出科学决策。
4、供应链生态构建:
- 打造企业劳务供应链生态,实现总部、分公司、项目部及班组之间的无缝链接。
- 通过生态内的资源共享和协同合作,提升整体效率和利润水平。
1、工程项目施工工序的拆分发包:
- 系统支持将复杂的工程项目按照施工工序进行拆分,并精确发包给合适的施工队伍,确保每个工序都能得到专业、高效的执行。
2、队伍选派:
- 通过系统的智能匹配算法,可以根据项目的具体需求和施工队伍的专业能力、历史业绩等因素,为项目选派最合适的施工队伍。
3、实名考勤:
- 系统支持工人实名制考勤,通过人脸识别等技术手段,确保考勤数据的真实性和准确性,为工资支付提供可靠依据。
4、任务验收:
- 系统支持线上任务验收功能,项目经理或监理人员可以通过系统对完成的任务进行验收,并实时记录验收结果,确保工程质量。
5、进度报量:
- 系统支持实时进度报量功能,项目经理可以随时掌握项目的进展情况,并根据实际情况调整施工计划,确保项目按时完成。
6、智能工资表与薪资结算发放:
- 系统可以根据工人的考勤数据和任务完成情况,自动生成智能工资表,并支持薪资的结算和发放,减少了人工计算的错误和繁琐。
7、远程人脸审核签字:
- 系统支持远程人脸审核签字功能,项目经理或相关管理人员可以通过系统进行远程审核和签字,提高了工作效率和灵活性。
8、电子施工日志:
- 系统支持电子施工日志的记录和管理,项目经理或施工人员可以通过系统随时记录施工过程中的重要信息,方便后续查阅和分析。
9、实时报表导出:
- 系统支持实时报表导出功能,可以根据需要生成各类报表,如考勤报表、进度报表、质量报表等,并支持导出为Excel等格式,方便后续分析和处理。
10、云数据可追溯:
- 系统采用云存储技术,所有数据都存储在云端服务器上,确保了数据的安全性和可追溯性。企业可以随时根据需要查阅历史数据,为决策提供支持。
11、异地多项目实时管理:
- 系统支持异地多项目的实时管理功能,企业总部可以实时掌握各地项目的进展情况,并进行统一调度和协调,提高了整体管理效率。
12、有效规避企业及个人的法律风险:
- 通过系统的规范管理和实时监控功能,企业可以及时发现并处理潜在的法律风险点,如合同违约、工人工资拖欠等问题,从而有效规避法律风险。
1、高度集成化与智能化
- 系统集成:该系统将工人实名制管理、劳务作业数字化、大数据指挥中心等多个功能模块高度集成,形成一个统一、高效的管理平台。
- 智能决策:通过大数据分析和人工智能技术,系统能够为企业提供智能化的决策支持,帮助管理者快速做出科学、合理的决策。
2、劳务管理透明化
- 信息透明:系统实现了劳务信息的实时更新和共享,使得企业总部、分公司、项目部及班组之间能够无缝沟通,信息透明度高。
- 流程规范:通过数字化手段规范劳务管理流程,确保每一步操作都符合规定要求,减少了人为干预和错误。
3、高效协同与资源整合
- 协同合作:系统支持多部门、多项目之间的协同合作,提高了整体工作效率。
- 资源整合:通过整合企业内外部资源,系统能够优化资源配置,降低管理成本,提升整体竞争力。
4、合规性与风险控制
- 政策遵循:系统严格遵循国家相关法律法规和规定要求,确保企业在劳务管理过程中合法合规。
- 风险控制:通过实时监控和预警机制,系统能够及时发现并处理潜在风险,降低企业运营风险。
5、定制化与可扩展性
- 定制化服务:系统支持根据企业的实际需求进行定制化开发,满足企业的个性化管理需求。
- 可扩展性:随着企业业务的不断发展,系统能够灵活扩展功能模块,适应企业的未来发展需求。
1、灵活性与整合性并存:
- 系统既保持了各层级之间的独立性,又能够充分整合资源,实现协同合作。
- 这种设计既满足了企业跨地区多项目管理的需求,又能够确保管理的统一性和高效性。
2、提升效率降低成本:
- 通过数字化手段实现劳务管理的自动化和智能化,减少了人工干预和错误。
- 提高了管理效率,降低了管理成本,使企业能够更好地应对市场竞争。
3、避免纠纷提升利润:
- 系统确保了工人信息的真实性和准确性,为工资支付提供了可靠依据。
- 减少了因工资支付问题引发的纠纷和投诉,提升了企业的信誉和形象。
- 通过优化劳务管理,提高了整体效率和利润水平。
4、符合政策要求:
- 系统严格遵循《保障农民工工资支付条例》等规定要求。
- 确保了企业在劳务管理过程中符合法律法规要求,避免了因违法违规行为带来的风险和损失。
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特色功能:各类工程项目施工工序的拆分发包、队伍选派、实名考勤、任务验收、进度报量、智能工资表、薪资结算发放、远程人脸审核签字、电子施工日志、实时报表导出、云数据可追溯、异地多项目实时管理,有效规避企业及个人的法律风险。
1、功能细节优化和解决已知bug。
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