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应用指数：5 分
类型：教育学习版本：v2905200 安卓版大小：166.3M更新：2024-11-07 18:45语言：中文等级：平台：Android官网：https://dossen.yunxuetang.cn/
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启呈书院最新版是面向东呈集团旗下员工提供的移动培训教育学习软件，线上线下相结合，带来一站式培训服务，课程多样，精选推荐，练习巩固，在线考试，还可以互动交流学习，智能评析，致力于培养提升员工技能和素质，助力人才成长，企业发展进步。
启呈书院，东呈集团线上培训学习平台，帮助员工提升个人能力，拓展未来职业发展空间，引领酒店人才培养迈入数字时代。
1、个性化学习路径：
启呈书院根据员工岗位需求和个人职业规划，提供个性化的学习路径建议，帮助员工精准定位学习目标，实现快速成长。
2、丰富课程资源：
平台汇聚了酒店行业各类专业知识与技能课程，涵盖前厅、客房、餐饮、销售等多个领域，满足员工多元化的学习需求。
3、实战模拟训练：
通过模拟实际工作场景，为员工提供实战训练机会，帮助员工在实践中掌握技能，提升工作效率和服务质量。
4、职业发展规划：
启呈书院不仅关注员工当前能力的提升，更致力于为员工制定长远的职业发展规划，助力员工在酒店行业中脱颖而出。
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采用先进的在线学习技术，为员工提供沉浸式、互动化的学习体验，让学习变得更加生动有趣。
1、学习任务：根据员工岗位需求和个人发展规划，定制个性化学习任务，引导员工有序、系统地学习。
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4、岗位地图：展示各岗位的职业发展路径与技能要求，帮助员工明确职业目标，规划职业发展。
5、线下培训：结合线上学习，提供线下实战培训与交流活动，增强员工实践能力与团队协作能力。
6、超级大脑：运用智能算法，分析员工学习行为与效果，提供个性化学习建议与资源推荐，助力员工高效学习。
7、混合培训：融合线上线下学习资源与方式，打造灵活多样的培训模式，满足不同员工的学习偏好与需求。
8、社区：建立员工学习交流社区，鼓励员工分享学习心得、经验与成果，形成良好的学习氛围与互助文化。
1、“训战结合”创新办学模式
训战结合旨在帮助学员完成线上学习后走出课堂，回到本职岗位进行业绩攻坚，指派导师进行辅导，既让学员在实战中充分理解和运用所学知识，又能帮助一线部门提升业绩。真正赋能一线，实现培训模式升级迭代。
2、打造网红化师资力量
为适应线上培训体系的需要，东呈大学还针对不同级别的讲师资源，进行不同侧重的培养，实现师资力量升级迭代。对初级讲师的培养重点放在短小精炼的微课讲授上；将中级讲师打造成“网红”形象，重点打造高级讲师有影响力和领导力的KOL形象。
3、“双线培养”创新办学思路
启呈书院对现有课程进行了切分，分为SOP类、知识类、技能类以及态度类四类，并根据不同课程的特点，采取针对性授课方式，实现课程内容升级迭代。双线培养，则是在原有专业技能培养S线基础上，增加综合素质培养K线。
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